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教学总监

岗位职责:
1、负责教育课程产品的研发和升级;
2、负责建立完善产品教学评估体系;
3、负责教师培训和功能提升;
4、负责组织实施监督教学活动,实施教学人员官方、培训、指导、考核;
5、制定年度、月度教学计划。
 
任职资格:
1、认同官方文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、统招专科或本科以上学历;23年以上优秀教学官方经验;
3、对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识,具有课程产品研发或培训经验者优先;
4、形象气质好职业感强,注重细节,具有团队精神,合作能力强;
5、具有良好的表达和沟通能力、良好的组织协调能力,能够接受挑战和承受压力;

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